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박병호에게 147억원 베팅한 구단은 미네소타(종합2보)거포 박병호MLB 포스팅 공개 하루 앞둔 박병호 (타오위안<대만>=연합뉴스) 홍해인 기자 = 2015 세계야구소프트볼연맹(WBSC) 프리미어12 대회에 참가한 야구 국가대표팀 박병호가 9일 오후 대만 타오위안 국제공항을 통해 입국하고 있다. 야구 대표팀은 11일 도미니카공화국과 B조 조별예선 2차전을 치른다.미네소타, 구단 트위터 통해 공식 발표 (서울=연합뉴스) 신창용 기자 = 박병호(29·넥센 히어로즈)를 영입하겠다며 1천285만달러(약 147억원)를 걸고 독점 교섭권을 따낸 미국프로야구 메이저리그 구단은 미네소타 트윈스였다.미네소타 구단은 10일(한국시간) 구단 공식 트위터를 통해 "박병호와의 교섭권을 획득했다"고 공식 발표했다. 같은 시간 메이저리그 공식 홈페이지인 MLB닷컴 역시 "박병호 포스팅의 승자는 미네소타"라고 전했다.이에 따라 미네소타 구단은 박병호 측과 30일간 입단 협상을 벌인다. 협상이 결렬되면 미네소타 구단은 포스팅 금액을 돌려받고, 박병호는 일본프로야구 진출을 모색하거나 넥센에 잔류하게 된다.박병호와 미네소타 구단이 합의에 도달하면 박병호는 전 팀 동료였던 강정호(28·피츠버그 파이리츠)에 이어 한국프로야구 출신 야수로는 두 번째로 미국 무대를 밟게 된다.박병호는 올 시즌 140경기에서 타율 0.343, 53홈런, 146타점을 기록하는 괴력을 발휘했다. KBO리그 사상 최초로 2년 연속 50홈런을 쏘아 올리고, 4년 연속 홈런·타점왕에 올랐다.박병호와의 독점 교섭권을 따낸 미네소타는 올 시즌 83승 79패를 기록하며 캔자스시티 로열스에 이어 아메리칸리그 중부지구 2위를 차지했다. 시즌 막판까지 와일드카드 진출을 놓고 경쟁을 펼치며 만년 하위권팀 이미지에서 벗어나는 데 성공했다.박병호, '대만에서 진가 보여주겠어!'하지만 팀 타격에서는 약점이 분명히 존재했다. 미네소타의 팀 타율은 0.247로 아메리칸리그 15개 팀 14위에 불과했다. 팀 홈런 개수도 156개로 10위에 그쳤다. 미네소타가 박병호 포스팅의 승자라면 그 배경에는 공격력 증강를 목표로 한 것이 분명해 보인다. 미네소타는 간판스타인 조 마우어가 포수에서 전업해 1루수를 맡고 있지만, 올 시즌 10개의 홈런밖에 치지 못할 정도로 하향세가 뚜렷하다.미네소타는 ESPN에서 미네소타 관련 칼럼니스트로 활동 중인 대런 울프슨이 "미네소타는 박병호가 16살 때부터 지켜봐왔다"고 말할 정도로 박병호에게 오랜 기간 깊은 관심을 보여온 것으로 알려졌다.올 시즌에도 박병호를 보기 위해 목동구장을 자주 찾은 구단 중의 하나였지만, 선수단 연봉을 합한 페이롤 순위에서 메이저리그 전체 30개 구단 가운데 18위에 불과한 스몰마켓 구단이었기에 포스팅에 1천만달러가 넘는 거액을 투자할 것으로 보이지는 않았다. 하지만 박병호 영입을 놓고 쟁쟁한 메이저리그 구단들과의 경쟁에서 승리한 팀은 바로 미네소타였다.
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정부 TPP 속도 내나…국영기업 규제 등 난제 풀어야<그래픽> TPP 대일 공산품 양허 및 우리나라 FTA 수준 비교(서울=연합뉴스) 김토일 기자 = 정부는 5일 공개된 환태평양경제동반자협정(TPP) 협정문과 관련해 "시장 접근과 규범분야 모두 전반적으로 한미 자유무역협정(FTA)와 유사한 수준으로 파악된다"고 밝혔다. kmtoil@yna.co.kr 페이스북 tuney.kr/LeYN1 트위터 @yonhap_graphics"국익 극대화 중요…협정문 분석 뒤 입장 최종 확정" (세종=연합뉴스) 김영현 기자 = 그간 베일에 싸였던 환태평양경제동반자협정(TPP)의 협정문이 5일 공개되자 정부도 우리 경제에 미칠 영향 등을 정밀 분석하면서 분주하게 움직였다.무역 분야 주무 부처인 산업통상자원부는 이날 보도참고자료를 통해 "TPP 협정문을 철저하게 분석해 국익을 극대화하는 방향으로 정부 입장을 최종 확정할 계획"이라며 우리나라의 TPP 가입에 대해서는 여전히 말을 아끼면서 기존 입장을 반복했다.하지만 산업부가 이날 우리나라의 TPP 가입이 우리 기업의 수출과 투자에 긍정적인 영향이 미칠 것으로 전망된다며 가입에 무게중심을 두는 듯한 언급을 한 점은 이전과 상당히 달라진 모습으로 보인다. 사실 정부는 TPP와 관련해 사실상 참여 쪽으로 가닥을 잡은 상태로 알려졌다. 우리 경제와 관련한 득실을 검토하면서 참여 시기만 놓고 저울질하는 분위기다.이같은 정부의 분위기는 최근 박근혜 대통령의 행보를 통해서도 감지할 수 있다. 박 대통령은 지난달 미국 방문 때 한국의 TPP 가입 필요성을 거듭 강조한 데 이어 최근 한일 정상회담에서도 "한국이 TPP 참여 결정을 내릴 경우 한중일 자유무역협정(FTA)과 역내포괄적경제동반자협정(RCEP) 협상에서의 협력 관계를 TPP에서도 이어나가길 기대한다"고 말했다.이에 아베 총리는 "한국 측의 TPP 참여 검토 동향을 관심 있게 보고 있다"면서 협력 의사를 나타냈다.앞서 한미 양국이 정상회담을 계기로 채택한 공동설명서(Joint Fact Sheet)에서도 미국은 "TPP와 관련한 한국의 관심에 환영한다"는 입장을 밝힌 바 있다. 한국 정상이 미국에 이어 일본과도 TPP 추가 가입에 대한 교감을 나눈 셈이다. 메가 자유무역협정(FTA)으로 불리는 TPP는 오랜 진통 끝에 지난달 5일 타결됐다. 미국과 일본이 주도하며 12개 참가국의 경제 규모가 세계 전체의 약 40%를 차지할 정도이지만 우리나라는 초기에 참여하지 못해 실기 논란에 시달리기도 했다.한국은 초기에 참여하지 못했기 때문에 추가로 참여하려면 기존 참여국과 예비 양자 협의 등의 별도 과정을 거쳐야 한다.환태평양경제동반자협정(TPP) 협정문 공개 관련 브리핑(서울=연합뉴스) 산업통상자원부 김학도 통상교섭실장이 5일 오후 정부세종청사에서 TPP 협정문의 내용을 전달하면서 기존 FTA와의 차이점, 우리 경제와 관련된 부분 등에 대해 설명하고 있다. 2015.11.5 << 산업통상자원부 제공 >> photo@yna.co.kr지난 2013년 11월 TPP 참여에 관심을 표명한 한국은 현재 당사국과 예비 양자 협의를 벌이고 있다. 이어 공식 참여 선언→기존 참여국의 승인→공식 협상 참여 순으로 TPP 추가 참여 절차가 진행된다.한국으로서는 국영기업 규제 등 기존 FTA와 달리 이번 TPP에 새롭게 추가된 부분과 관련해서 기존 가입국과 어떻게 협상해 나가느냐도 과제다.이날 공개된 TPP 협정문은 참가국 국영기업이 민간기업과 공정하게 경쟁하도록 규정하고 있다. 정부 보조 등 비상업적 지원으로 인해 상대국에 피해를 줬을 경우 일정 절차를 거쳐 정부 지원을 제한하게 한 것이다.5일 정부 세종청사에서 TPP 협정문에 대한 브리핑을 한 김학도 산업통상자원부 통상교섭실장에 따르면 협정문 내의 국영기업은 정부가 지분의 50% 이상을 소유하고 있거나 의결권의 50% 이상을 가진 경우를 뜻한다. 한국전력[015760], 가스공사, 석유공사 등 덩치가 큰 공기업이 이 기준에 포함되면 수출에 상당한 영향이 있을 것으로 보인다.다만 협정문 국영기업의 기준에는 예외 리스트가 마련돼 있고 어떤 기관에 대해 어떤 조건으로 적용할지에 대해서는 아직 해석의 여지가 있는 것으로 전해졌다.김학도 실장은 "아직 구체적인 케이스에 대해서는 말하기 어렵다"며 "상세하게 내용을 검토한 뒤 다시 설명하겠다"고 밝혔다.아울러 불법 어업 보조금 금지 등 환경 분야, 협력 및 역량강화, 중소기업 등도 새롭게 도입된 분야라 면밀한 검토가 필요한 상황이다.
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에릭 솔하임 OECD DAC위원장 "한국은 공적원조 모범국"서울 ODA 국제회의서 기조강연…연합뉴스 인터뷰에서도 강조 (서울=연합뉴스) 왕길환 기자 = "여러 국가가 대한민국을 공적개발원조(국제개발협력·ODA)의 모범 사례로 꼽고 있습니다."에릭 솔하임 경제협력개발기구(OECD) 개발원조위원회(DAC) 위원장은 "한국은 신화를 이룬 나라 가운데 하나"라면서 "ODA 사업도 다른 나라 원조기관보다 더 모범적으로 잘하고 있다"고 칭송했다.솔하임 위원장은 27∼28일 서울 장충동 신라호텔에서 외교부가 주최하고 정부 무상원조 전담기관 한국국제협력단(KOICA·코이카)이 주관하는 '제9회 서울 ODA 국제회의' 참가차 방한했다.2013년부터 OECD DAC를 이끄는 그는 더 많은 원조를 최빈국에 지원하는 한편 세제 개선을 통해 수원국 내 재원을 마련하고 민간투자와 협업하는 '스마트 ODA'를 주창하고 있다. 유엔환경계획(UNEP)의 환경·갈등·재난 특사로도 활동하는 그는 2005∼2007년 노르웨이 국제개발부 장관, 2007∼2012년 노르웨이 환경·국제개발부 장관을 지냈다. 그는 노르웨이 공여액을 세계 최고 수준으로 끌어올린 인물이다.2000∼2005년 스리랑카 평화협상의 주 교섭자였으며, 수단·네팔·미얀마·부룬디공화국의 평화 협상에도 기여했다.그는 글로벌 협력체인 유엔 산림전용방지프로그램(UN-REDD)을 창설하는 등의 공로를 인정받아 지구환경대상 등을 받았다. 솔하임 위원장은 서울 ODA 국제회의 첫날 개회식에 이어 기조연설에 나섰고 28일 연합뉴스의 인터뷰에 응했다. "한국의 정치는 예전보다 훨씬 개선됐어요. 일부 한국인은 박정희 대통령을 좋아하고, 또 일부는 김대중 대통령을 좋아합니다. 박 전 대통령은 '한국 발전의 아버지'이며, 김 전 대통령은 '한국 민주화의 아버지'라고 불리죠. 이런 분들의 기여가 합쳐져 한국은 발전할 수 있었습니다. 이런 리더들이 있었기에 한국의 발전 신화가 가능한 것이고요. 정치가 발전하지 못하면 불가능합니다."그는 정치에 이어 시장경제의 도입과 경제개발을 한국의 성공 요인으로 꼽았다.또 '교육'이 한국 성공의 중심에 있다고 분석했다. 그는 "세계 그 어떤 국가보다도 교육을 통해 한국은 놀라운 변화를 이뤘다"며 "다른 동아시아 국가들도 한국과 마찬가지로 교육을 기반으로 성장하고 있다"고 진단했다. "한국은 1950년대 최빈국에서 유일하게 빠른 속도로 성장한 나라입니다. 원조를 받던 국가에서 원조하는 국가로 발돋움했지요. 한국의 발전은 다른 국가에 모범 사례로 꼽힙니다. 새마을운동은 현재 아프리카 국가들에서 활발히 진행되고 있습니다."그는 "한국이 가진 많은 자원과 재원, 전문성과 노하우들을 개도국에 더 적극적으로 지원하길 바란다"고 당부했다. 특히 한국이 월등한 수준을 자랑하는 교육·보건·의료 부문의 폭넓은 지원을 기대한다고 털어놓았다. '포용적 파트너십'(Inclusive Partnership)에 대한 설명도 이어졌다. "포용적 파트너십은 국가, 기업, 사회단체 등 사회 전반이 참여하는 프로그램입니다. 어느 한 부분만 진행한다고 해결할 수 없는 사례가 많죠. 예를 들어 질병, 기아, 가난 등의 문제입니다. 이 파트너십을 토대로 사회 전반이 참여하고 지원해야 해결책을 찾을 수 있습니다. 개발에 성공한 나라들이 개도국을 지원하는 것은 책임이자 의무입니다. 한국은 경제적 성장을 토대로 좀 더 포괄적인 공적 지원, 투자, 원조를 해야 한다고 봅니다."솔하임 위원장은 '포용성'은 필수적으로 '함께'(With)를 동반한다고 강조했다. "난민, 테러, 분쟁 등의 이슈를 한 국가가 혼자 해결할 수 없기에 한데 힘을 모아야 하고, 서로 통해 배워야 한다"고 설명했다.또 정부가 모든 것을 혼자 할 수 없기에 시민사회, 기업 모두가 참여해 여러 이슈를 해결해 나가야 한다고 역설했다. 특히 기후변화 논의의 가장 큰 합의점은 우리가 모두 함께 풀어야만 한다는 것. "한국은 민간 부분에 많은 재원이 있죠. 기후·환경 문제를 해결하기 위해 민간의 투자를 끌어내야만 합니다. 삼성, 현대 등 한국의 대기업들도 많이 참여했으면 좋겠어요. 한국 정부도 세수의 1%를 개도국을 위해 사용해야 합니다. 그러면 원조 효과가 굉장히 커지겠죠." 에릭 솔하임 OECD DAC 위원장.
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현대중 올 임금협상 합의 실패…차기 집행부와 재협상지난 6월 25일, 올해 첫 임금협상에서 현대중 노사 교섭대표들이 악수하고 있다. (울산=연합뉴스) 장영은 기자 = 현대중공업 노사가 올해 임금협상에서 합의점을 찾지 못해 차기 노조 집행부가 선출되면 다시 협상을 재개할 전망이다.현대중 노사는 13일 오후 2시 울산 본사에서 38차 올 임협을 열었지만 임금 인상에 대한 이견을 좁히지 못해 타결점을 찾는 데 실패하고 1시간 여 만에 끝냈다.노조는 기본급을 포함한 추가 임금 인상을 요구했지만 회사는 기본급은 동결하되 수당을 인상하는 기존 최종 제시안 외 추가 안을 내놓지 않았다. 회사는 지난 8일 37차 임협에서 자격수당 인상, 안전목표 달성 격려금 50만원 추가 지급, 상여금 300% 기본급화, 사내근로복지 기금 20억원 출연을 담은 최종 제시안을 냈었다.자격수당은 각종 자격을 갖춘 직원만 수당을 올려주는 방식으로 전체 직원이 대상이 아니어서 노조가 받아들이지 않은 것으로 알려졌다.그러나 회사가 제시한 자격수당 인상과 함께 상여금의 기본급화 안으로 기본급을 인상하는 효과가 적지 않고 전체 회사 제시안 역시 다른 조선사와 비교해 결코 뒤지지 않는다는 게 회사의 입장이다. 앞서 회사는 7월 27일 12차 교섭에서 기본급 동결, 생산성 향상 격려금 100%, 안전목표 달성 격려금 100만원, 임금·직급체계 및 근무형태 개선을 위한 노사공동위원회 구성, 상여금 지급시기 변경, 사내협력사 근로자 처우 개선 등 1차 제시안을 낸 상태였다.현대중공업2015년 현대중공업 전경(현대중공업 제공) 전경 본사 노조는 "회사 제시안은 동종 조선사에 크게 미치지 못한 만큼 진전된 안을 내라"고 버텼다.회사는 이에 대해 "조선업계가 침체기여서 회사 경영이 어렵다"며 "노사협상을 올해만 하는 것도 아니니 사정이 나아지면 보답을 하겠다"는 뜻을 밝혔다.노조는 이번 주부터 본격적인 새 집행부 선거체제에 접어들면서 13일이 현 집행부가 사측과 벌이는 마지막 교섭이라고 밝혔다.이에 따라 노사는 새 위원장이 선출되면 12월 중 다시 협상에 나설 것으로 보인다.그러나 노조는 현 집행부의 임기가 11월 말까지여서 회사가 협상 타결 의지만 있다면 새 집행부 선거과정이라도 교섭을 재개할 수 있다며 여지를 남겼다.
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황준국 "北위성발사땐 안보리 추가조치…고립의 길 자초할것"(종합)"북한 위성발사는 핵무기 투발능력 고도화 시험 간주""북한 '조건없는' 탐색적 대화 거부…비핵화 대화에 응해야" (워싱턴=연합뉴스) 노효동 특파원 = 우리 측 6자회담 수석대표인 황준국 외교부 한반도평화교섭본부장은 16일(현지시간) 북한이 '위성 발사'를 명분으로 한 장거리 로켓 발사실험을 시사한데 대해 "북한이 위성발사를 강행할 경우 유엔 안전보장이사회의 추가 조치를 부르고 더욱 더 심각한 고립의 길을 자초할 것"이라고 경고했다. 방미 중인 황 본부장은 이날 워싱턴D.C. 국무부 청사에서 성김 미국 국무부 대북정책특별대표와 회담을 가진 직후 워싱턴 특파원들과 만나 "북한의 위성발사는 공공연한 핵무기 개발의 연장선에서 핵무기 투발 능력을 고도화가 위한 시험으로 간주한다"면서 이같이 밝혔다. 황 본부장은 "중국과 러시아를 포함한 국제사회는 이미 수차례에 걸친 안보리 결의를 통해 밝힌 바와 같이 북한의 위성발사가 다른 나라의 위성발사와는 다르다는 점을 분명히 해왔다"며 "일반적인 국가들이 갖고 있는 우주의 평화적 이용 권리는 북한의 경우 안보리 결의에 의해 명백히 제약을 받고 있다"고 지적했다. 황 본부장은 "한·미 양국은 북한이 위성으로 포장한 장거리 미사일 실험 발사를 강력히 시사한 데 대해 깊은 우려를 공유하고 관련 동향을 예의주시하고 있다"며 "특히 북한은 미국 본토까지 핵 타격하는 미사일 능력을 보유하겠다고 공언해온 만큼 한·미 양국을 비롯한 6자회담 당사국들과 국제평화와 안전에 책임을 지고 있는 안보리는 북한의 이런 움직임을 심각한 평화위협 행위로 보고 있다"고 강조했다. 그는 이어 "북한은 핵과 미사일 등 대량살상무기 개발로 인해 안보리 제재를 받는 유일한 나라라는 것을 상기해야 한다"고 덧붙였다. 이와 관련해 북한 국가우주개발국 국장은 지난 14일 조선중앙통신과의 문답 형식으로 "세계는 앞으로 선군조선의 위성들이 우리 당 중앙이 결심한 시간과 장소에서 대지를 박차고 창공 높이 계속 날아오르는 것을 똑똑히 보게 될 것"이라고 밝힌 바 있다.황 본부장은 "한·미 양국은 북한이 진지한 자세로 비핵화 대화에 나올 것을 다시 한번 촉구하며 모처럼 형성된 남북대화의 모멘텀이 유지되고 발전되기를 희망한다"고 말했다. 황 본부장은 이어 "한국과 미국은 대화에 대해 열려있는 자세를 취하고 있다"며 "우리는 공개적으로도, 공개적이지 않은 방법으로도 아무런 조건없는 탐색적 대화를 제의해왔으나, 지금까지 북한은 계속 대화를 거부해왔다"고 지적하고 "한국과 미국은 계속해서 비핵화 대화를 위해 노력해나갈 것"이라고 강조했다. 황 본부장과 성김 대북정책특별대표의 이날 회동은 지난 2일 한·중 정상회담 이후 처음으로 이뤄진 한·미 외교당국간 첫 협의라는 점에서 북핵과 관련한 한·중간의 논의사항을 설명하는 기회가 될 것으로 보인다. 지난 14일 유엔 안보리 이사국들을 만난 뒤 워싱턴D.C.로 이동한 황 본부장은 17일 백악관 국가안보회의(NSC) 관계자들과 면담하고 워싱턴 한반도 전문가들을 만나 의견을 나눌 예정이다.
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금호타이어 노사갈등 파국은 막아야(서울=연합뉴스) 금호타이어가 노조의 전면 파업에 맞서 6일부터 직장폐쇄에 들어갔다. 지난달 17일부터 이어져 온 전면파업에 따른 매출손실이 1천억원에 달하고 제품공급 차질로 말미암은 대외이미지와 신용도 하락으로 긴박한 경영위기에 봉착해 직장폐쇄 조처를 할 수밖에 없었다고 설명했다. 금호타이어 노조가 파업을 자주 해온 강성인데다 사측도 직장폐쇄라는 초강수로 맞서면서 회사의 위기는 한 치 앞을 내다볼 수 없게 됐다. 특히 노동계 최대 이슈인 임금피크제 도입과 이에 따른 일시금 지급 등을 놓고 갈등이 불거져 사회적으로 주목을 받은 터라 노사가 해결의 실마리를 찾기가 녹록지 않아 보인다. 금호타이어는 지난해 말에야 겨우 워크아웃(경영개선작업)에서 졸업했다. 지난 2006년 박삼구 회장이 대우건설 인수전에 뛰어들며 무리하게 자금을 동원하다 2008년 금융위기의 직격탄을 맞으면서 경영사정이 악화돼 워크아웃에 들어갈 수밖에 없었다고 한다. 채권단으로부터 1조원 가까운 자금지원을 받아 5년에 걸쳐 워크아웃을 한 끝에 경영정상화가 이뤄졌지만 채 1년도 안 돼 노사 갈등으로 다시 위기를 맡게 됐다. 노조는 워크아웃 기간에 무려 9차례에 걸쳐 부분파업과 전면파업을 했다. 정리해고를 막으려고 임금과 상여금, 복지혜택을 반납하는 등 노조원들의 자기희생도 있었지만 회사가 어려운 때 파업을 해 강성이미지만 부각됐다. 게다가 워크아웃 졸업 다음날 그동안의 임금 손실을 보존하라며 또 부분파업을 벌여 25.6%의 임금인상과 격려금을 받아낸 것도 국민에게 각인이 됐다. 그 결과 금호타이어의 평균임금은 6천380만원으로 동종업계 최고수준이라는 게 회사 측 주장이다. 이런 상황에서 내년도 임금피크제 도입을 전제로 올해 지급하는 일시금 규모를 놓고 이견이 좁혀지지 않은 것이 노사갈등의 비등점이 됐다. 사측은 올해 상반기 성과에 따른 70만원 추가 지급을 제시했으나 노조는 20여일 넘게 진행된 파업의 '무노동 무임금' 원칙 적용으로 1인당 300만원 가깝게 임금손실이 발생한 점을 들어 '+α'를 요구했고 사측이 이를 거부하면서 갈등이 폭발했다. 누가 보더라도 무리한 요구라는 지적이 나올 상황이다. 사측은 회사의 손실이 눈덩이처럼 불어나는데도 노조가 추가 보상만 요구함으로써 교섭을 파행으로 이끌었다고 비난했다. 반면 노조는 사측이 제시한 안은 내년에 임금피크제 도입 합의가 안 되더라도 일방적으로 취업규칙을 변경할 수 있게 하는 것이라고 비난하며 엇갈린 주장을 펴고 있다. 금호타이어 노사간 갈등의 골은 이미 깊을 대로 깊어진 상태다. 노조는 사측이 직장폐쇄를 들고 나온 것은 협상의 의지가 없는 것이라고 주장하고 있다. 사측은 이번까지 3차례나 직장폐쇄 조처를 해 노조 측 반발은 더 거세다. 사측도 더는 물러설 곳이 없다며 강경하기는 마찬가지다. 금호타이어는 올들어 실적이 악화하면서 상반기 매출액이 전년대비 12.3%, 영업이익은 50% 감소했다고 한다. 타이어업계의 경쟁이 격화돼 노사가 합심해 실적을 만회하려고 노력해도 모자랄 판인데 출구가 보이지 않는 싸움을 벌이는 것이다. 광주지역에서는 거의 해마다 반복되는 금호타이어의 파업으로 지역 이미지가 훼손되고 지역경제로 영향이 파급될까봐 전전긍긍하고 있다. 금호타이어의 노사 갈등은 따지고 보면 노사 모두에게 원인이 있다고 하겠다. 무리한 확장으로 경영난을 초래한 사측이나 파업을 일삼아온 노조 모두 책임이 있다. 노사관계에서 어느 한 쪽의 승리는 결국 다른 한쪽의 희생을 초래할 수밖에 없다. 그런 만큼 노사가 우선 파업과 직장폐쇄를 철회하고 대화에 나서 한 발짝씩 양보하는 선에서 해결책을 모색해야 한다. 진정한 노사화합만이 노사가 윈윈할 수 있는 해결책일 것이다.
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금호타이어, 파업 장기화에 '직장 폐쇄'(종합)직장폐쇄 금호타이어(광주=연합뉴스) 장덕종 기자 = 6일 직장폐쇄에 들어간 금호타이어 광주공장. 사측은 노조의 전면파업에 맞서 이날 오전 직장폐쇄를 단행하고 직원들을 동원해 회사 정문을 봉쇄했다. 2015.9.6 cbebop@yna.co.kr(광주=연합뉴스) 여운창 기자 = 금호타이어가 6일 노조의 전면파업에 대응해 직장폐쇄에 들어가면서 노사 관계가 최악의 상황으로 치닫고 있다.금호타이어는 노조의 전면 파업 장기화에 맞서 이날 오전 7시를 기해 직장폐쇄에 들어갔다.금호타이어 관계자는 "노조가 전면파업을 장기화함에 따라 직장폐쇄를 단행하게 됐다"며 "노조가 파업 철회에 대한 의사를 표명하면 직장폐쇄를 해제하게 될 것"이라고 밝혔다. 사측은 직장폐쇄 사실을 노조와 조합원들에게 통보하고 회사 정문을 봉쇄하는 한편 노조원들의 출입을 통제하고 있다. 금호타이어는 임금피크제 도입, 성과금 지급 등을 두고 갈등을 빚다가 노조가 지난달 11일부터 4일간 부분파업, 지난달 17일부터 전면 파업에 들어갔다.직장폐쇄 금호타이어(광주=연합뉴스) 장덕종 기자 = 6일 직장폐쇄에 들어간 금호타이어 광주공장. 사측은 노조의 전면파업에 맞서 이날 오전 직장폐쇄를 단행하고 회사 정문을 봉쇄했다. 2015.9.6 cbebop@yna.co.kr파업이후에도 노사는 본교섭을 진행해 최근 양측 이견이 좁혀지는 듯했으나 합의안을 도출하지 못했다. 사측은 최초안보다 진전한 동종업계 일당 2천950원 정액 인상으로 인상률을 기존 3%에서 4.6%로 올렸다. 또 올해 상반기 실적 기준 성과금에 대해서는 70만원을 보장하고 올해 말 실적을 합산해서 지급하겠다는 안을 내놨다. 양측은 이견을 보인 임금피크제 도입에 대해서는 시행 시기를 1년 늦추기로 합의했으나 이에 따른 일시금 지급(사측 300만원 지급 제시)을 두고 입장 차를 좁히지 못했다.노조 파업으로 현재 매출액 피해는 890억원에 달하는 것으로 추산된다. 직장폐쇄 금호타이어(광주=연합뉴스) 장덕종 기자 = 6일 직장폐쇄에 들어간 금호타이어 광주공장 정문에 공고문이 걸려 있다. 2015.9.6 cbebop@yna.co.kr직원들의 '무노동 무임금' 손실액도 1인당 평균 250만원을 넘어섰다.사측은 파업 장기화로 매출 손실이 눈덩이처럼 불어나자 전남지방노동위원회에 중재 신청을 했으나 받아들여지지 않았다. 금호타이어는 워크아웃 기간이었던 2011년 3월에도 노조가 전면파업에 들어가고 사측이 직장폐쇄로 맞서면서 8일간 조업이 중단되기도 했다.betty@yna.co.kr
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한국인 피해자만 외면하는 미쓰비시의 '이중잣대'(서울=연합뉴스) 일본 대기업 미쓰비시(三菱) 머티리얼(이하 미쓰비시)이 제2차 세계대전 기간 이 회사에서 강제노역을 한 중국 노동자들에게 사과하고 보상금을 제공하기로 중국 측과 합의했다. 중일 언론보도에 따르면 강제노역에 동원된 노동자 3천765명을 대상으로 1인당 10만 위안(1천870만 원)의 피해보상금을 지급하는 내용인 것으로 알려졌다. 미쓰비시와 중국 측 협상팀은 다음 달 최종 화해협정에 서명할 예정이라고 한다. 일본 대기업이 중국인 강제노역 피해자에게 사과와 함께 피해 보상금을 주기로 한 것은 이번이 처음이며, 피해보상 대상자 수도 최대다.미쓰비시는 지난 20일에는 미국 로스앤젤레스를 방문해 강제노동에 징용된 미군 전쟁포로들에게 공식으로 사과했다. 미쓰비시는 영국, 네덜란드, 호주의 전쟁포로에게도 비슷한 방식으로 사과할 방침임을 시사했다. 그러나 유독 한국인 징용피해자에 대해서는 "법적인 상황이 다르다"는 입장을 되풀이하며 사과나 배상을 거부하고 있다. 일본의 이중성, '두 얼굴'이 이번에도 적나라하게 드러났다. 일본 정부나 일본 전범기업들은 1965년 한일 청구권협정에 따라 개인에 대한 배상책임은 소멸됐다는 주장을 펼쳐왔다. 중국인 피해에 대해서도 1972년 중일 공동성명에 따라 중국인 정부는 물론 개인의 배상청구권이 존재하지 않는다는 입장이었다. 하지만 중국 노동자들에 대한 이번 사과와 보상금 제공 합의는 자신들의 논리를 스스로 철회한 것과 같다. 필요하다면 고무줄처럼 언제나 늘였다 줄였다 하는 억지 논리임을 자인한 것과 진배없다. "힘있는 상대한테는 머리 숙이고 약한 상대는 짓밟는 전형적인 습성"이라는 비판이 나올 만하다. 일본의 전범기업들은 지금이라도 한국인 피해자에 대해서도 사과와 보상 노력에 나서야 한다.국내에서는 2012년 대법원의 강제징용 피해자 개인 청구권 인정 취지의 첫 판결 뒤 일본 기업의 배상 인정 판결이 잇따라 나오고 있다. 일본 기업들의 불복으로 현재 대법원에만 3건이 계류된 상태다. '두 얼굴'을 가진 일본의 어이없는 이중 잣대가 드러난 상황에서 대법원은 더는 판단을 늦출 이유가 없다. 미쓰비시의 이번 합의는 최근 중일관계 개선 흐름 속에서 일본 정부의 'OK 사인'을 받았을 것으로 추정된다. 중일 정부 간 물밑 교섭을 통한 사전 교감도 있었을 개연성이 높다. 변화하는 흐름 속에서 우리 정부의 기민한 대응이 더한층 필요해 보이는 이유다. 물론 한일관계 개선의 출발점은 일본의 변화다. 한국만 외면하는 이중 잣대는 결국 일본의 이중성만 드러낼 뿐이다.
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벼랑끝 한일, 日세계유산 추가협상…오늘 등재심사나가사키 조선소(연합뉴스 자료사진) 협상 막판진통에 심사일정 하루 연기…극적 타협 나올지 주목 (서울=연합뉴스) 김효정 기자 = 한국과 일본이 조선인 강제노동의 현장인 일본 근대산업시설의 세계유산 등재 문제를 놓고 5일 막바지 담판을 벌인다.조선인 강제노동 문제를 두고 양국의 견해차가 계속되면서 등재 심사가 하루 연기된 만큼, 양측은 최종 합의점을 찾고자 어느 때보다 치열한 교섭에 나설 것으로 전망된다.독일 본에서 열리는 제39차 세계유산위원회는 현지시간으로 5일 오후 세션에서 '메이지(明治) 일본의 산업혁명 유산 : 규슈(九州)·야마구치(山口)와 관련 지역'의 세계유산 등재 여부를 심사할 예정이다. 일본 산업시설에 대한 등재 심사는 현지시간 이날 오후 3시, 한국 시간으로는 같은 날 오후 10시께 시작할 것으로 전해졌다. 애초 위원회는 전날인 4일 오후 세션에서 등재 여부를 결정하기로 돼 있었지만, 심사가 임박해서도 한일이 합의점을 찾지 못하자 협상 시간을 하루 늘려준 것이다.미쓰비시 해저 탄광이 있던 하시마(端島.일명 '군함도')(연합뉴스 자료사진)의장국 독일은 위원국 간 협의와 의장단 내부 논의 등을 거쳐 심사 연기를 결정한 것으로 알려졌다. 한일 양국은 우리 대표단이 등재 심사 과정에서 강제노동과 관련해 언급할 내용의 수위를 둘러싸고 마지막까지 진통을 겪는 것으로 전해졌다. 우리 측이 발언문에서 조선인 강제노동 사실을 분명히 밝히려 하자, 일본 측이 민감하게 반응하면서 사전조율을 요구한 것 아니냐는 분석이 나온다. 우리 측 조태열 외교부 제2차관과 일본 측 대표단장인 이즈미 히로토(和泉洋人) 총리특별보좌관 등 독일 현지에 체류하는 양국 대표단은 돌발 변수로 불거진 발언문 문제의 접점을 찾는 데 주력하며 최종 합의 도출을 시도할 것으로 보인다.양측은 일본 산업유산 등재 결정문에 각주(footnote)를 다는 방식으로 조선인 강제노동 사실을 언급한다는 데 대체로 합의했던 것으로 알려졌다.그러나 '강제노동'이라는 표현 자체가 직접 들어가는지를 포함해 구체적인 내용은 전해지지 않고 있다. 사실상의 협상 시한이 주어졌지만, 양국이 극적으로 돌파구를 찾을 수 있을지는 불투명한 상황이다. 그러나 정면 충돌 형태인 '표 대결'은 피해야 한다는 인식을 양국이 갖고 있고 나머지 19개 위원국도 합의를 통한 해결을 강하게 요청하고 있다는 점은 협상의 동력이 될 것으로 보인다. 일본 정부가 등재를 신청한 메이지 산업혁명 유산은 규슈와 야마구치 지역 8개 현 11개 시에 있는 총 23개 시설로 구성돼 있다. 이 가운데 나가사키(長崎) 조선소와 하시마(端島·일명 '군함도') 탄광 등 7곳에 조선인 약 5만8천명이 징용돼 강제로 노역했다. kimhyoj@yna.co.kr
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朴대통령, '유승민 자기정치' 판단에 "함께 못해" 결론劉 "증세없는 복지는 허구" 비판…2월 취임부터 삐걱연금개혁 협상서 국회법 연계에 朴대통령 '불신' 임계점 넘어靑관계자 "당헌에 '당은 대통령 국정운영 적극 뒷받침' 명시" (서울=연합뉴스) 정윤섭 기자 = 박근혜 대통령은 새누리당 유승민 원내대표가 자기 정치를 하고 있다는 판단 하에 더는 함께 할 수 없다는 결론을 내린 것으로 알려졌다. 28일 청와대 관계자들에 따르면 박 대통령은 지난 2월 유승민 원내대표가 취임한 뒤로 보여준 행보를 "정부와 여당을 뒷받침하는 정치가 아니라 자기를 위한 정치"로 판단했다고 한다. 새누리당 당헌 8조(당과 대통령의 관계)에 따르면 "당은 대통령의 국정운영을 적극 뒷받침하며, 그 결과에 대하여 대통령과 함께 책임을 진다"라고 돼있지만, "유 원내대표는 정부·여당의 과제를 실험하듯 자기 정치를 했고, 대통령은 '유 원내대표와 국정을 함께 할 수 없다'는 결론을 내렸다"는게 청와대 관계자들의 전언이다. 유 원내대표는 취임 일성으로 증세없는 복지론의 수정을 요구하면서 당이 국정의 중심에 설 것이라고 했고, 2월 첫 국회 교섭단체 대표연설에선 "증세없는 복지는 허구"라며 정부의 국정운영 기조를 신랄하게 비판했다. 이를 두고 청와대 관계자는 "이때부터 이미 박 대통령과 유 원내대표 관계는 어긋났다"고 했다. 박 대통령의 국정운영 철학과 정반대의 시각을 제시함으로써 박 대통령이 유 원내대표를 신뢰하지 못하는 첫 계기가 됐다는 것이다. 또한, 유 원내대표는 미국의 고고도미사일방어체계인 사드 도입 공론화를 주장하면서 정부 외교·안보 정책도 비판하는 등 청와대와 잇따라 엇박자를 냈다. 그러던 중 공무원연금개혁 협상에서 보여준 유 원내대표의 태도는 박 대통령에게 "유 원내대표가 자기 정치를 하고 있다"는 확신을 심어줬다고 한다. '국민연금 소득대체율 50% 명시'에 이어 행정입법에 대한 국회의 통제권한을 강화한 국회법 개정안에 합의했고, 1호 개혁과제인 공무원연금 개혁안마저 박 대통령 기대에 훨씬 못미치는 수준으로 처리되자 대통령의 임계점을 건드렸다는 것이다. 특히 국민연금 연계에 대한 청와대의 '월권' 비판과 조윤선 정무수석의 사퇴, 국회법 개정안에 대해 "위헌소지가 있다"고 지적했음에도 유 원내대표가 큰 문제가 없다는 식으로 대응한 것은 박 대통령 마음이 떠나는 결정적 계기가 됐다는 후문이다. 더구나 지난달 28일 국회법 개정안 처리 상황을 놓고 유 원내대표가 청와대와 진실공방을 벌이는 듯한 행동을 취한 것에 대해 한 관계자는 "유 원내대표가 진실을 가리고 거짓말을 한다는 인식을 박 대통령에게 심어 준 것 같다"고 말했다. 따라서, 박 대통령이 지난 25일 국무회의에서 자신이 직접 작성한 발언록을 읽어내려가면서 "자기의 정치 철학과 정치적 논리에 정치를 이용해서는 안되는 것"이라고 말한 것은 온전히 유 원내대표를 겨냥한 단호한 비판이었고, 박 대통령의 엄중한 인식은 변하지 않을 것이라고 청와대 관계자들은 입을 모아 전했다. 한 관계자는 "집권여당 원내대표라는 막중한 역할을 맡았지만 자기 소신과 철학을 알리기 위해 정치를 실험하듯, 자기 정치를 했다"며 "그런 의미에서 박 대통령은 유 원내대표가 책임을 져야 한다는 생각을 하고 있다"고 전했다. 더구나 오는 9월 정기국회 시즌을 앞두고 일자리창출 등 주요 입법과제 추진과정에서 야당이 법인세 인상 등 여러 연계전략을 들고 나올 경우 증세론 소신을 가진 유 원내대표가 대통령 뜻을 무시할 것이라는 관측이 청와대 내에서 나오는 것은 '유승민 사퇴론'의 또 다른 근거로 작용하고 있다. jamin74@yna.co.kr